干活的一共4个人，老板，老板的合伙人，主管和我，很小的一件事，明明不是我干的(或许是老板或则是主管干的呢），老板合伙人非说是我干的，刚想张嘴跟他解释，没想到他抢先说在我前头说是亲眼看到我干的，我只能把刚到嘴边的话咽下去，不知道大家有过这种感受吗，其实这人面试的时候给人印象很友善，很有教养的，是不是这就是人类的劣根性，总想欺负一下新来的还是想干什么，哎，还好只是一件小事，如果真要是什么大事，估计此人会出庭做假证的。给人挺好的印象就这么给毁了。
搞不懂既然说是看到我干的为啥不当场纠正，非要过一会儿再说呢？这个小年轻也真是的。
出来干活就是要受气的吗？
一件小事看清同事面目便宜你了啊 以后你就知道防范小人了
多好啊 好事
给别人干活是这样的， 以后注意点
不要忍气吞声，不要据理力争。轻松表明立场就可以了。不卑不亢。
防范小人，注意周边坏人
周围的小人很多，防不胜防
想想自己是不是什么时候得罪那人了？小人难防啊
这种情况当一下替罪羊也是难免的。其他都是头儿，而你资历职位是最低的。
不过一件小事看清一个人也好，日后多防范着。 另外这件小事你别太放心上，其实过几天别人就忘了。 日后好好表现，在更显著的地方展现实力。
下次再发生这样的亊
LZ不要选择把话咽下去
就算当时没机会说
改天也要找老板说一下真实情况
老板信不信是他的责任
你澄清不澄清是你的责任
我们华人在海外职场自动放弃话语权
也不是一天两天的弱点了
LZ要从自身做起
维护自身正当的权益
要大声说出来不是你做的。
要理直气壮，大声说出来。
要点就是把自己工作做好
别让小人捡了漏洞
如果尽力之后还有不足
有经验的上司会人性对待
给你提高的机会
如果被小人攻击
要反击
不愿回击也必须正当防卫
还是说你老板不是傻子
同事的能力人品，老板是最清楚的
他如果选择装傻，是因为职场上
人人自保，不愿树敌
真正的小人，你防是防不住的
会在你人生的关键时刻捅刀子
比如人家结婚的当天
小人会选择上门泼粪
而正人君子会选择人家办好婚事以后
再当面解决问题
打个比方而己，LZ要找机会向老板说明情况
说一次就好
不卑不亢的说
LZ你要是知道我是怎么被对待被编排的你会震惊的，系统性 violation 外加中伤啊四处散布谣言。。
发送自苹果论坛手机版： m.powerapple.com
你的确是该申诉一下
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以后的路还长 要自信 时间过了什么都不是 如果难受找个健身房 好身体就这样出来啦
要反驳的。即使不是当面，也要事后写邮件澄清，这里还是比较规矩的。
这就是职场生活啊，其他工作的都是官，只有你只为最小，肯定让你背黑锅
没有什么坏影响的话就算了
换工作吧。